Arbetsmiljö & Säkerhet BADIS

                     

              Arbetsmiljö/Säkerhet- Badhuset

 

 

 

 

 

                  Kommunal vattensäkerhet.

Vad är kommunens uppgift när det gäller vattensäkerhet? Här nedan följer några pukter om kommunal vattensäkerhet.

1. Tillhandahåll livräddningsuppgifter

Det ska finnas livräddningsutrustning vid badplatser och andra vattenanläggningar.

2. Erbjud simundervisning

Alla skolbarn ska ha möjlighet till simundervisning. Detta ingår i skolans läroplan och är därför gratis.

3. Säkra vattenanläggningar

Kommunen ansvarar för att vattenanläggningar och badplatser är säkra för allmänheten. De ska kontrollera livräddningsutrustning, väg upp ur vattnet, staket, lås, skyltning, ev. Halkskydd och andra skydd.

4. Gör regelbunden kontroll av säkerheten vid vattenmiljöer.

Det är bra att göra upp en plan för det här så att regelbunden kontroll och underhåll garanteras.

5. Se över personalens utbildning och rutiner.
Personal som är ansvariga vid bad, t. ex. Skolpersonal eller badvakter, bör vara utbildad i hjärt och lungräddning och livräddning från vatten. Det är även bra ifall personalen har tydiga olycksförebyggande rutiner som täcker före, under och efter badet. Det kan vara: regler för antal personal per antal badande, rutiner för uppsikt över badet eller rutiner vid eller efter olycka.

6. Informera allmänheten.

Kommunen kan genom information, rådgivning och andra sätt underlätta för medborgarna att skydda sig för vattenolyckor. De kan till exempel informera om: - Alkoholets negativa påverkan vid vettanaktiviteter. -Simskoleverksamhet för barn och vuxna

7. Öka invånarnas simkunnighet

Även om skolelever undervisas i simning finns det mycket att vinna om kommunen kan anordna aktiviteter även för andra åldersgrupper. Statistik visar att de flesta som drunknar är i åldrarna 55-79 år och fler vuxna än man tror kan inte simma 200 meter.

 

                   Fysisk arbetsmiljö.

Den fysiska arbetsmiljön handlar om alla de fysiska faktorer i omgivningen som påverkar vår hälsa. Det finns stränga regler som ska förebygga skador, olyckor, värk och sjukdommar. Exempel på vad man brukar ta upp i den fysiska arbetsmiljön är:

¤ Buller. Om man under en längre tid utsätts för buller kan man få hörselskador. Därför finns det regler hur mycket buller det få förekomma på arbetsplatsen.

¤ Kemikalier. Inom vissa yrken arbetar man med hälsofarliga kemikalier som kan ge skador och sjukdomar.

¤ Temperatur, ventilation och belysning. Det är lätt att vänja sig vid dålig belysning och ventilation. Men det kan skapa trötthet, stress och huvudvärk. Lokaler som är för varma eller kalla kan också påverka hur vi mår.

¤ Ergonomi. Ergonomi handlar dels om arbetsplatsens utformning med ergonomiska möbler och redskap, dels om arbetsställningar och rörelser.

¤ Säkerhet. Ifall man arbetar med maskiner är det viktigt att man får utbildning och att alla säkerhetsföreskrifter följs. Samma sak gäller ifall man jobbar på riskfyllda arbetsplatser som byggarbetsplats eller oljeplattform.

¤ Brandsäkerhet. Lokalerna måste vara utformade med hänsyn för brandrisk. De ska ha nödutgångar och brandskyddsutrustning. Personalen måste veta hur de ska agera om det börjar brinna.

Källa: Fritids- och friskvårdsverksamhet

(av Tove phillips, 2011)

                                                Arbetsmiljölagen

Arbetsmiljölagen är en av de viktigaste lagarna för skydd och säkerhet. Den är till för att skydda personalen och besökare på en arbetsplats. Lagen tar upp regler för fysisk och psykisk arbetsmiljö, men den tar även upp saker inom:

¤ Brandsäkerhet

¤ Hygien och smittskydd

¤ Användning av arbetsutrustning

¤ Våld och hot på arbetsplatsen

¤ Buller och hörselskydd

Arbetsmiljöverket ser till att Arbetsmiljölagen och föreskrifterna följs. De gör bland annat inspektioner av arbetsplatser.

Källa: Fritids- och friskvårdsverksamhet

(av Tove phillips, 2011)

                                                            Intervju

Med Britt Hammar, Simhallspersonal.

Tycker du att hygienen är bra på din arbetsplats?

Jo, det tycker jag. Alla som arbetar där går verkligen in för en ren arbetsplats. Vi håller alla rent på både personalutrymmen och almänna utrymmen. Mycket tack vare egenkontrollprogrammen, som fylls i av alla som arbetar.

Vet du vad du ska göra ifall det börjar brinna?

Jo, Vi har en brandansvarig och på varje avdelning har vi en utrymmningsplan. Om det börjar brinna ska man först larma, tömma lokaler och sedan ta sig ut själv.

Är det mycket buller?

Det är hög bullernivå, helst på eftermiddagar och kvällar. Arbetar man en längre tid med hög bullernivå, ska man få använda hörselskydd.

Är belysningen bra?

Helt okej.

Är det blöta eller skräpiga golv?

I duschrummet och bastun är det alltid blöta golv. I bastun har många halkat. Men vi har beställt plastmattor till bastun så att halkrisken minskar.

Tunga lyft eller olämplig arbetsställning?

Det förekommer. Helst vid flytten var det mycket tunga lyft. Men det ingår inga tunga lyft i arbetsuppgifterna.

Hur tycker du att säkerheten är?

Vid användning av klor eller andra kemikalier krävs det att du använder andningsmask. De som jobbar i maskinrummet arbetar med kemikalier. Annars är det bra säkerhet. En gång fick vi stänga på grund av legionella-bakterier. De samlas i ledningar när temperaturen är för låg i vattnet. Man åtgärdade det genom att spola igenom alla rör med hett vatten under en natt. Nu har det förebyggts genom automatspolning en gång i veckan. En annan gång hittade vi en pseudonomas bakterie i nya bassängen. Då stängde vi också direkt.

 

                                                                                   Av: Nadja Dagfjäll BF2         2013-03-20